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《管理心理学》课程介绍

作者:思政室 来源:未知 更新日期:2012-04-15 浏览次数:

课程名称:管理心理学 时数:30 学分:2 开课年级:一至三年级
开课学期:2006年小学期 允许选课人数:100人/班 
主讲教师姓名:宋宝萍,魏萍,武成莉 职称:教授、讲师、讲师

《管理心理学》属于应用心理学的一个重要分支,它研究组织中人的心理活动规律,用科学的方法改进管理工作,充分调动人的积极性的一门科学。该学科的学习对从事企业管理、科技管理、学校管理其它各行各业的管理工作都有重要的参考价值。该课程是一门理论性较强的应用性课程。通过本门课程的学习,能够了解管理心理学的基本概念和理论,掌握管理的基本技巧,并能够初步学会运用管理心理学理论和方法分析解决实践中的具体问题。

内容提要:
本课程由三部分组成。第一部分为管理心理学的基础与基本理论部分,第二部分为管理中的关键要素,分别讲述个体、群体、领导、组织心理与管理问题,第三部分从战略的层面阐述探讨组织变革和发展中的管理心理学问题。概述(管理心理学要研究解决的问题、重要性、该学科的发展历史、该学科的研究方法和特点);个体的行为模式,影响个体行为的各种因素(知觉、学习、归因;个性、能力、态度、价值观;情绪、情感等);各种工作激励理论和方法(内容型激励理论、过程型激励理论、过程型激励理论、强化理论、综合型激励理论)员工的工作设计、员工参与和工作安排;员工工作目标的设置、绩效评价和报酬制度;员工的工作压力管理、工作与生活的关系、员工多元化管理;群体行为模式及团队管理;个人和群体决策行为;组织中的沟通行为;领导行为;冲突处理和谈判行为;组织结构与行为;组织文化;组织发展;组织变革和组织学习;管理心理学的未来发展趋势。

参考书目:
1、苏东水主编《管理心理学》、上海:复旦大学出版社、2002年
2、丁茂生主编《管理心理学》、北京:中国科学技术大学出版社、2001年
3、赵慧军编著,《现代管理心理学》,首都经济贸易大学出版社2000年4、王重鸣 著,管理心理学,第一版,北京,人民教育出版社,2002年5、汪雪兴主编.管理心理学.第一版.上海.上海交通大学出版社,2004年6、俞文钊 著.管理心理学.第二版.沈阳.东北大学出版社,2004年


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